รอบแข่งที่สำคัญ พรีเมียร์ลีกทำให้ ลิเวอร์พูล ‘ขัดแย้ง’ เรียกร้องให้มีการแข่งขันที่สำคัญ
รอบแข่งที่สำคัญ นิวคาสเซิ่ลยูไนเต็ด พบไบรท์ตัน แอนด์โฮฟอัลเบียน เจ้าหน้าที่ได้รับการยืนยันสำหรับการแข่งขันพรีเมียร์ลีกคืนวันพฤหัสบดีที่ เซนต์เจมส์พาร์ก (19:30 น. เริ่มเตะ) โรเบิร์ต โจนส์ ผู้ตัดสินในเมอร์ซีย์ไซด์ได้รับการแต่งตั้งให้รับผิดชอบเกมพบนิวคาสเซิลยูไนเต็ด
คืนวันพฤหัสบดี และ ผู้สนับสนุน แม๊กไพ ได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับการ นัดหมายบนโซเชียลมีเดียเนื่องจากความสำคัญของการแข่งขันและการเรียงสับเปลี่ยนโดยรอบในขณะที่ การต่อสู้ของ เอ็ดดี ฮาวเพื่อ ชิง แชมเปี้ยนส์ลีกกับลิเวอร์พูลและแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด
ปัจจุบัน นิวคาสเซิ่ลรั้งอันดับ 3 โดยมีคะแนนนำหน้าลิเวอร์พูลที่อยู่อันดับ 5 ของตาราง
โดยเกมคืนวันพฤหัสฯ จะอยู่ฝ่ายของเจอร์เก้น คล็อปป์ ชัยชนะของยูไนเต็ดจะทำให้ความหวังในสี่อันดับแรกของลิเวอร์พูลเข้าสู่การแข่งขันสองนัดสุดท้าย และนัดนี้ของโจนส์ก็น่าสนใจเมื่อพิจารณาจากความสัมพันธ์ของเขากับพื้นที่ลิเวอร์พูล
นับตั้งแต่ก้าวขึ้นสู่พรีเมียร์ลีกในปี 2020 เขาไม่ได้ทำหน้าที่ในเกมเอฟเวอร์ตันหรือลิเวอร์พูลแม้แต่นัดเดียว ซึ่งมักจะเป็นกรณีที่ผู้ตัดสินมีความเกี่ยวข้องกับบางสโมสร ตัวอย่างเช่นไมเคิ่ล โอลิ เวอร์ ผู้สนับสนุนนิวคาสเซิล ไม่ได้รับอนุญาต
ให้เป็นผู้ตัดสินการแข่งขันของนิวคาสเซิลหรือซันเดอร์แลนด์ แต่ไม่เป็นที่ทราบโดยสาธารณะว่าสังกัดของโจนส์อยู่กับเอฟเวอร์ตันหรือลิเวอร์พูล เขาจะได้รับความช่วยเหลือจาก เอียน ฮัสซิน และ เวด สมิธ โดยมี โธมัส บรามอลล์
เป็นกรรมการคนที่สี่ จาเร็ด ยิลเล็ตต์ จะเป็นผู้ช่วยผู้ตัดสินวิดีโอ โดยมี อดัม นันน์ เป็นผู้ช่วย โจนส์เป็นกรรมการการแข่งขันของนิวคาสเซิ่ล 2 นัดในฤดูกาลนี้ โดยทั้งสองนัดจบลงด้วยชัยชนะ 1-0 ในบ้านของเดอะ แม็กพายส์กับเชลซีและฟูแล่มที่เซนต์ เจมส์ พาร์ค
ผู้ตัดสินได้จุดโทษ 14 ครั้งจาก 29 นัดในทุกรายการในฤดูกาลนี้ รวมถึงหนึ่งนัดในเกมพบนิวคาสเซิลกับฟูแล่ม โจนส์ชี้ไปที่จุดนั้นหลังจากตรวจสอบ วีเออาร์ เกี่ยวกับการท้าทายจาก คีแรน ทริปเปียร์ บน บ็อบบี เดคอร์โดวา เรด
อเล็กซานดาร์ มิโตรวิช ยิงจุดโทษซึ่งพบตาข่าย แต่ไม่ได้รับอนุญาตเนื่องจากถือว่ากองหน้าฟูแล่มสัมผัสบอลสองครั้ง โจนส์ได้จุดโทษ 7 ครั้งจาก 10 นัดหลังสุดในพรีเมียร์ลีก เขายังไม่ได้ส่งผู้เล่นออกในฤดูกาลนี้ แต่ได้แจกใบเหลืองไปแล้ว 119 ใบ https://robertandleopold.com